課桌椅廠家行業(yè)與很多行業(yè)一樣,由于準(zhǔn)入門檻低,仿造現(xiàn)象十分嚴(yán)重,行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)太弱,由于技術(shù)壁壘缺失,創(chuàng)新難,仿造快,市場(chǎng)太混亂,對(duì)課桌椅廠家傷害極大。 &n......
課桌椅廠家品質(zhì)管理意識(shí)淡薄,也是導(dǎo)致行業(yè)魚龍混雜的重要原因,據(jù)了解,很多課桌椅廠家沒(méi)有質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),連最基本的專業(yè)質(zhì)檢崗位都沒(méi)有設(shè)立,更談不上品質(zhì)管理。 ......
課桌椅廠家為什么要去戮力留住員工呢,課桌椅招聘并培養(yǎng)一個(gè)新員工比改變一個(gè)老員工,管理成本要更高,時(shí)間也更長(zhǎng)。 員工作為課桌......
課桌椅廠家習(xí)慣了定單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外銷型面對(duì)這個(gè)熟悉又陌生的市場(chǎng)往往陷于另一種競(jìng)爭(zhēng)方式——課桌椅廠家市場(chǎng)營(yíng)銷的競(jìng)爭(zhēng)方式。 &nb......
課桌椅廠家提升服務(wù)質(zhì)量亦是提升其綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的手段,延長(zhǎng)保修期是課桌椅廠家延續(xù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一種做法,然而課桌椅這個(gè)做法卻不能僅僅為一個(gè)噱頭,這是需要包含在整個(gè)服務(wù)過(guò)......